24直播网 11月04日讯 11月4日，Calcioefinanza透露，在尤文图斯的一次股东大会中，部分投资者对管理层提出质疑，强调青训工作的重要性。尽管有人对CEO的领导提出异议，包括提及“电话门”事件，与主席费雷罗发生争执，但CEO的演讲仍赢得了在场人士的普遍好评。
11月4日，据24直播网报道，在尤文图斯的年度股东大会中，有少数投资者对管理团队提出了批评，并强调了青少年培训体系的重要性。然而，现任首席执行官的讲话赢得了与会人士的普遍赞同。
在管理层受到指责、高管遭受炮轰、旧事“电话门”被重新提及，甚至与主席詹卢卡·费雷罗爆发口角之际，尤文图斯的投资者群体中仍不乏正面声音。对新任CEO乔瓦尼·卡内瓦利的言论，他们普遍表示了信赖。这一情景，便是2026年11月3日都灵安联球场举行的小型尤文图斯股东大会的缩影。在类似会议中常见的情形下，小股东们利用这一平台对球队近期的表现表达了他们的不满，现场气氛热烈，充满了幽默和讽刺，并对俱乐部高层提出了众多的要求。这些言论有时并未紧扣会议的预定主题，反而转变为对各种奇奇怪怪话题的广泛讨论。
在备受瞩目的都灵峰会中，主要议题涉及对财务报告的确认以及对董事会执行一项最高可达2.5亿欧元新融资计划的批准。然而，会议气氛紧张，充满戏剧性瞬间。与会者首先对体育领域的近期管理进行了深入讨论，多数股东对CEO乔瓦尼·卡内瓦利的言论表示赞同，同时对俱乐部的发展前景感到忧虑。
保罗·卡罗内斯，一位资深股东，将都灵尤文图斯的当前境况描绘成一个仿佛永无止境的恶性循环：“仅一年之前，我们对未来满怀谨慎的期待，而如今，我们却再次陷入同样的困境。关于新投资者（即Tether）的讨论已无人问津，我们仿佛被锁定在了一个永恒的循环之中。然而，何时才能打破这一僵局？”
达米安·科莫利对上一赛季的体育成就进行了精准的概括，将其形容为“全面溃败”。卡罗内斯对此表示赞同：“我们谈论的是足球与成绩，然而，尤文图斯是一家将足球视为核心价值的企业。所有其他方面都与体育成就紧密相连。”
在讲话的尾声，他对首席执行官卡内瓦利展现出了坚定的信心：“他的话语为我们注入了无尽的期待。作为忠实的球迷，我们担忧尤文图斯失去了往日的风采与气势，我们渴望能够重新找回那份独特魅力。”
达努比对前管理层的评价则显得更为尖锐，他在开场白中便对前任管理层的某些成员进行了含蓄的批评：“我庆幸不再见到那些‘法国血统’的管理者，尽管如此，问题依旧悬而未决。”这显然是对科莫利的直接回应。达努比认为，俱乐部正陷入一种“平淡无奇”的稳定状态，迫切需要重新启动一个难以持续实施的体育项目。
埃尔坎成为批评的焦点，约翰被指责未能对尤文图斯及其所属的Exor集团旗下企业给予同等重视：“在埃尔坎的领导下，年度计划似乎总是重起炉灶，然而管理层似乎对尤文图斯能否重返顶峰、夺得冠军不甚关心，他们的主要目标是保持一个基本的水平并严格把控开支。”
达努比进一步指出，球队急需一位核心球员，并强调俱乐部亟需加强防护措施：“我们明显缺少一位技术上的领军人物和明确的方向。这一状况背离了俱乐部的根本宗旨，管理层缺席，且未充分发挥其在商业领域的强大影响力以守护俱乐部。现在的尤文图斯，就如同其所有者一般，显得冷漠而无情。我们要求得到对我们所付出努力的应有的尊重。”
斯皮内利的言辞在会上显得格外引人注目，他对卡内瓦利的致辞表达了由衷的赞赏：“他的话语既准确又动人，充满真挚，我坚信他已成为我们团队的一份子。”
在讨论转向转会事务后，该股东对皮亚尼奇与阿图尔之间的转会交换进行了反思，将其视为近期内最差、费用最高的交易之一。此外，他对球队在寻求高水平中场球员方面的不足表达了不满。
斯皮内利尖锐地批评了企业的经济状况及股市走势，直言：“昨日，我惊觉自己在财务上损失了60%，迫切期待公司能想出策略，将股价拉回公正价位。相较于注入资金，我们更渴望企业能够‘提升智慧与创意’。”在演讲尾声，他强烈要求：“设立一个更加强大且充满吸引力的主席岗位，让我们都能感受到代表的存在。”
在尤文图斯的年度股东集会上，不可避免地提到了2006年的往事。股东布里卡雷洛将讨论焦点转至“电话门”事件，强调：“对于任何寻求重新审视2006年事件的人来说，我们应当给予他们全力支持。”这一表态凸显了，尽管已过去二十年，但这一事件依然在众多尤文球迷心中激起了广泛的讨论。
尤文图斯的甘巴科尔蒂在近期的一次讲话中，表达了他的独到见解。他强调尤文图斯需要在比赛以及日常活动中展现出更为实际和强烈的竞争精神：“人们对于尤文图斯的失利感到欣喜，而对于胜利则抱有不满。鉴于此，我期望球队在欧联杯的比赛中全力以赴，力争冠军头衔，以期重返欧洲冠军联赛。在我看来，在当前的情势下，仅凭联赛成绩重返欧冠似乎难以实现。”
因此，他提出了一个激进的构想：“我们亟需转变策略，转变为‘干扰者’。在这项赛事中，我们应立志成为一支倡导‘逆向足球’的队伍。”他的言下之意是，意甲中的绝大多数球队都采纳了低位的防守和反击作为主要战术。
在会议的高潮时刻，马尔科·巴瓦的发言引发了极大的关注。作为尤文图斯的少数股东，他一直对俱乐部表达不满，并以其离题万里的言辞而备受瞩目。巴瓦通过投资大型企业的股份，确保了自己在道德争议中的发言权。在此次发言中，他选择以一顶矿工头盔作为装饰，手持矿灯，这一举动立刻吸引了所有人的视线。
在讨论爱德华多·阿涅利的逝世时，巴瓦与主席詹卢卡·费雷罗之间产生了争执，这一议题他在过往的年度股东大会上亦曾提及。费雷罗随即介入讨论，力图将焦点引向会议的既定议程，敦促巴瓦围绕会议主题展开论述，并明确指出将爱德华多·阿涅利之死与股东们的讨论内容联系起来并不适宜。
在一场言辞激烈的交锋中，巴瓦公开发表了对主席提醒的驳斥：“在我看来，主席的言论不过是一种威胁。这场股东大会实质上只是一种虚荣的表演。”
在经历了紧张的讨论环节之后，巴瓦接续其发言，深入讨论了诸多经济财务议题，并强调了对资产负债表的具体数据进行分析，尤其是对公司的负债状况以及相关成本进行详尽的阐释。
该投资者对一线队新投资的策略提出了批评，并强烈建议尤文图斯应加大对青年培训的投入：“企业应当将目光投向年轻一代。我们应当摒弃对那些短期雇佣球员的依赖。现在是时候告别对短期成就的无节制追求了。让我们把注意力放在当前阶段的青年培养上，以此为基础，展望我们的未来，这才是我们应当投入的核心。”
巴瓦在讲话中，对法拉利进行了提及，并引用了塞尔吉奥·马尔基翁内以及基米·安东内利所遭遇的失误，以此强调培养年轻天才的重要性。在公司决策的讨论中，批评之声持续不断。针对授权回购公司股份的提议，巴瓦将其称作“合法化的内部交易”，并对此提出了强烈的反对意见。
在近期增资议题上，他的态度愈发坚定：“我坚决抵制此次增资计划。他们索求2.5亿欧元，却未能透露资金的具体使用方向。”这是他在获得详细说明之前所表达的观点。
多拉齐奥在会议中提出了一项建议，即尤文图斯应考虑退市，他认为这将有助于俱乐部在更为稳定的环境中运营。尽管如此，尤文图斯主席费雷罗对此设想表示了反对，并明确指出目前俱乐部并无退市的计划。
新任管理层赢得了多拉齐奥的信心，然而他亦不无保留地指出，接手前管理层遗留的挑战：“卡内瓦利与马萨拉堪称本年度最出色的招募人员，但他们急需引进那些具备个性的球员，遗憾的是，目前球队中此类球员稀缺。前任管理层所犯的错误难以挽回，我们将不得不在未来数年中承担这些错误的后果。”
奇卡雷塞，作为不满股东的代表，特地从坎帕尼亚地区长途跋涉至都灵参加会议。他表达了自己的情绪，尽管内心平静，但亦感愤怒：“我驾车穿越了1000公里，从萨莱诺省抵达此地，参与此次会议。我相信我反映了众多小额股东的共同心声。”接着，他向与会者指出，这已是尤文图斯自2019年以来第五次实施增资。
当日的讨论中，他总结了普遍涌现的情感之一——渴望尤文图斯重返竞技巅峰，而非持续依赖股东的财政支持。在批判、怀旧和戏谑的氛围中，小股东们向管理层传达的最为迫切的声音，即是在赛场及场外展现显著的成就。